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より専門技術の高い看護師育成を目指し法人内認定看護師制度を設けています。現在、10分野の認定者が誕生し、それぞれの専門分野で力を発揮し活動しています。
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一人の新人に対して二人の指導者がつき1年間を通じて支援します。また、定期的な集合研修や院内留学など様々な取組みを通して専門的な知識や技術を習得していきます。
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キャリアアップ支援として、資格取得奨励支援制度があります。現在150名以上の看護師がこの制度を利用してBLSやACLS、そして認定看護師などの資格を取得しています。
2022年新人看護師向け看護部紹介
看護相談窓口のご紹介



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