白十字病院看護部では、「やさしさと思いやりをもって、患者さんの社会復帰のお手伝いをします」と理念を掲げています。地域医療との連携をとりながら、救急患者を積極的に受け入れながら、在宅復帰が患者さんにとって少しでも幸せな形で叶うように支援していくことを目指しています。
　看護部では、看護師にも選ばれる病院となるように、人材育成においては、独自の新人教育システムとして「HEARTシステム」を導入し、暖かさと確かな技術をもてる看護師の育成に努めております。現任教育では、クリニカルラダー制度を導入し、各レベルに応じた研修の開催、e－ラーニングシステムを用いて何時でもどこでも学べる環境を整えております。さらに、「法人内認定看護師制度」、「資格奨励支援制度」により、専門的知識・技術の習得ができる環境を整えています。
　ワークライフバランスを考慮し、育児短時間勤務の導入や、看護補助者の積極的配置、薬剤師・管理栄養士の病棟配置を段階的に行い、院内デイサービスの導入等により、患者さんが安心して入院できる環境、看護師が安心して働ける環境を作ることに力を入れています。
　白十字病院は、職員が活き活きと楽しくやりがいのある仕事ができ、主体的にキャリアアップしていけるように支援しています。

令和2年4月

看護部佐伯 美穂子